회사 생활을 오래할수록 늘어나는 소비

이번 글에서는 회사 생활을 오래할수록 사람들이 어떤 곳에 더 많은 돈을 쓰게 되는지에 대해서 다루어보려 한다.

회사 생활을 오래할수록 늘어나는 소비

 

 

사회초년생 때는 소비가 단순했다.

맛있는 거 먹고 싶고 갖고 싶은 거 사고 싶고 놀러 가는 데 돈 쓰는 게 가장 즐거웠다.

그런데 회사 생활을 몇 년 하다 보면 돈이 나가는 방향이 조금씩 달라진다.

예전에는 안 쓰던 곳에 돈을 쓰게 되고 이해 못 했던 소비들이 점점 자연스러워진다.

특히 직장 생활이 길어질수록 사람들은 ‘즐거움’보다 ‘회복’과 ‘유지’에 돈을 많이 쓰게 된다.

건강 챙기려고 돈 쓰고 스트레스 풀려고 돈 쓰고 관계 유지하려고 돈 쓴다.

재밌는 건 그 소비들이 대부분 어른이 되기 전에는 잘 몰랐던 것들이라는 점이다.

어쩌면 회사 생활은 돈 버는 과정이기도 하지만 동시에 계속 새로운 지출을 배우는 과정 같기도 하다.

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회사 생활이 길어질수록 건강 관련 소비가 늘어난다

직장인이 되고 몇 년 지나면 사람들이 가장 먼저 체감하는 게 체력 변화다.

예전에는 밤새 놀아도 괜찮았는데 이제는 하루만 무리해도 몸이 바로 반응한다.

그래서 자연스럽게 건강에 돈을 쓰기 시작한다.

영양제 사고 마사지 받으러 가고 운동 등록하고 좋은 의자나 베개에도 관심이 생긴다.

예전에는 “저걸 왜 사?” 싶었던 것들이 어느 순간 꼭 필요한 소비처럼 느껴진다.

특히 오래 앉아서 일하는 직장인들은 목, 허리, 어깨 문제를 자주 겪는다.

그러다 보니 몸 편한 게 정말 중요하게 느껴진다.

재밌는 건 이런 소비들은 대부분 사치를 위한 게 아니라는 점이다.

조금이라도 덜 아프고 싶고 덜 피곤하고 싶어서 하는 소비에 가깝다.

그래서 나이가 들수록 사람들은 물건 가격보다 몸 상태를 더 먼저 생각하게 되는 것 같다.

스트레스가 쌓일수록 ‘자기보상 소비’도 커진다

회사 생활이 길어질수록 사람들은 점점 자기 위로에 익숙해진다.

특히 힘든 일이 반복되면 “이 정도는 나를 위해 써도 된다”는 마음이 커진다.

그래서 자기보상 소비가 늘어난다.

비싼 음식 먹고 갑자기 쇼핑하고 호텔 가고 평소보다 좋은 걸 사 먹는다.

재밌는 건 그 소비가 꼭 행복해서 하는 건 아니라는 점이다.

오히려 지쳤을 때 더 많이 나타난다.

하루 종일 스트레스받고 나면 사람은 즉각적인 위로를 찾게 된다.

그래서 배달 음식 단가도 올라가고 충동 쇼핑도 쉬워진다.

특히 직장인은 참는 시간이 긴 만큼 보상 심리도 강해지는 경우가 많다.

“이 정도는 괜찮겠지.” 그 말로 시작한 소비들이 생각보다 꽤 자주 반복된다.

그리고 어느 순간 소비 자체가 스트레스 해소 습관처럼 자리 잡기도 한다.

결국 가장 오래 남는 건 인간관계 비용이다

회사 생활을 오래할수록 의외로 가장 크게 느껴지는 건 인간관계 비용이다.

밥값 커피값 회식비 경조사비 하나씩 보면 작아 보여도 시간이 지날수록 점점 늘어난다.

특히 직장에서는 사람 관계를 완전히 빼고 생활하기 어렵다.

그래서 자연스럽게 관계를 유지하기 위한 소비도 생긴다.

가끔은 피곤해도 회식 나가고 축의금 챙기고 선물도 보내게 된다.

문제는 이런 소비들이 대부분 선택이라기보다 분위기에 가까울 때가 많다는 점이다.

그래서 더 현실적으로 느껴진다.

어쩌면 직장인들은 생활비만 내는 게 아니라 사회 안에서 계속 관계 유지비도 내고 있는 걸지도 모른다.

생각해보면 회사 생활이 길어진다는 건 단순히 경력이 쌓이는 게 아니다.

그만큼 책임도 늘고 스트레스도 늘고 유지해야 할 것들도 많아진다.

그래서 소비 방향도 달라진다.

재미를 위한 소비보다 버티기 위한 소비가 점점 많아진다.

 

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그리고 오늘도 많은 직장인들은
건강 챙기려고 돈 쓰고 스트레스 풀려고 소비하고 사람 관계를 유지하기 위해 지갑을 연다.

좋아서만은 아니라 그게 사회 안에서 오래 살아가는 방식이 되어가고 있어서....